60세 이상 고령자 계속고용장려금 연간 최대 1,080만 원 지원

 

60세 이상 고령자 계속고용장려금 연간 최대 1,080만 원 지원

고령자 계속고용장려금에 대해

고령자 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하면 최대 연 1,080만 원까지 지원받을 수 있습니다. 경험 많은 근로자를 계속 채용할 수 있고, 지원도 받을 수 있어 사업주분들에게도 도움이 되는 지원제도라고 생각합니다. 이 글을 끝까지 보시고 활용해보시기 바랍니다.

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1. 고령자 계속고용장려금이란?

고령자 계속지원장려금

 

고용노동부가 고령 근로자의 안정된 일자리를 보장하기 위해 지원하는 제도로, 사업주가 정년을 연장하거나 정년 후 재고용 시 정부가 임금의 일부를 보조합니다.

- 지원대상: 60세 이상 근로자를 계속 고용하는 사업주

- 지원내용: 1인당 최대 월 90만 원, 연 최대 1,080만 원 지원

2. 지원 요건 및 대상

• 사업장에 정년제(만 60세 이상)가 운영되고 있을 것
• 정년을 연장하거나 정년퇴직 후 재고용할 것
• 근로계약이 1년 이상 유지되어야 함
• 4대보험 가입 근로자일 것

단, 가족기업이거나 허위고용 등 부정수급의 경우 지원이 제한되니, 꼭 필요한 곳에서 사용되었으면 좋겠습니다.

3. 신청 방법

① 고용보험 누리집 접속 → ② 사업주 서비스 로그인 → ③ 고령자 계속고용장려금 신청서 작성 → ④ 근로계약서 및 임금대장 첨부 → ⑤ 고용센터 심사 후 지급

고용보험 공식사이트 바로가기

4. 지원금 지급 금액

고령자 계속고용장려금 지원금액 (2025년 기준)

구분	지원액(월)	지원기간
정년 연장형	60만 원	최대 12개월
정년 후 재고용형	90만 원	최대 12개월

 

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 60세 이상만 해당되나요?
A. 네. 만 60세 이상 근로자를 대상으로 합니다.

Q2. 사업자등록이 꼭 필요한가요?
A. 네. 개인사업자, 법인사업자 모두 신청 가능하며 고용보험 가입이 필수입니다.

Q3. 중복 지원이 가능한가요?
A. 다른 고용유지지원금과는 중복 지원이 제한됩니다.

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마무리 TIP: 고령자 계속고용장려금은 예산이 한정되어 조기 마감될 수 있습니다. 지금 바로 확인해 늦지 않게 신청하세요.

 

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고령자 계속지원장려금

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